Renkli Emeklilik Planıyla Hayalleriniz Gerçeğe Dönüyor.
Emekliliğinize Renk Katalım...
Aktif çalışma hayatında hepimizin üstlendiği roller farklı; avukat, müzisyen, öğretmen, ressam, doktor...
Üstlendiğimiz rollere göre belirlediğimiz yaşam stillerimiz farklı olsa da, emeklilik dönemi için yaptığımız planların ortak özelliği çalışma hayatımızın temposu nedeniyle fırsat bulamadığımız tüm hayallerimizi gerçekleştirebilmek.
Siz emeklilik hayallerinizi anlatın, biz de Renkli Emeklilik Planı'mızla onları gerçeğe dönüştürelim.
Renkli Emeklilik Planımız farklı risk algılamalarına ve getiri beklentilerine göre hazırlanmıştır. Uzman danışmanlarımız sizlerin mevcut hayat standartlarınızı, emeklilik dönemindeki getiri beklentilerinizi ve finansal deneyimlerinizi değerlendirerek en uygun fon dağılımını sunar. Bu analizle birlikte herkesin rengi belirlenir; peki sizin renginiz hangisi?
Renkli Emeklilik Planı'nda beş ana renk kapsamında farklı yatırımcı profillerine uygun onbir fon dağılımı sunulur. Bu dağılımların genel özellikleri aşağıdaki gibi olup, risk algılamanızın değişmesi ile birlikte fon dağılım oranlarınızı istediğiniz gibi değiştirebilirsiniz.
Mavi Fon Dağılımı'nda yatırımınızın insiyatifi, profesyonel fon yöneticisindedir. Bu dağılım içinde sunulan Esnek Emeklilik Yatırım Fonu'nun içeriği profesyonel fon yöneticilerinin yönlendirmesi ile oluşur. Böylece fon yöneticileri piyasadaki hareketlenme ve fırsatları takip ederek, katkı paylarınızı yönlendirdiğiniz fonunuz için en doğru kararları verirler. Ayrıca riski dengelemek için, bu fon dağılımında sabit getirili TL Kamu Borçlanma fonuna da yer verilir.
Sarı Fon Dağılımı'nın temel amacı yatırımlarınızı zamana, enflasyona, ve beklenmeyen ekonomik dalgalanmalara karşı korumaktır. Nasıl mı? Katkı paylarınızın tamamı TL Kamu Borçlanma Araçları'nda değerlendirilerek, düzenli bir gelir sağlanır.
Turuncu Fon Dağılımı'nda TL ve Döviz ağırlıklı yatırım yapılmakla birlikte, yatırımın bir kısmını piyasadaki fırsatlardan yararlanmak için Hisse Senedi ve TL Kamu Borçlanma Araçlarına da yönlendirebilirsiniz.
Kırmızı Fon Dağılımı'nda katkı paylarınız kâr amaçlı yatırım araçlarına yönlendirilerek uzun dönemde hisse senetlerinin olası yüksek reel getirisinden pay almanız sağlanır. Ağırlıklı olarak hisse senetlerine yatırım yapılmakla birlikte, sabit getirili yatırım araçlarına da yatırım yapılarak risk seviyesi dengelenir.
Yeşil Fon Dağılımı'nda yatırımların tamamı döviz içerikli sabit getirili araçlara yönlendirilir. Emekliliği için dövize yatırım yapmayı düşünenlere özel hazırlanan bu dağılım, döviz bazlı yatırım araçlarının getirisinin diğer yatırım araçlarından yüksek olacağını düşünenler için cazip bir seçimdir.
Renkli Emeklilik Planı'nda risk algılamanızın değişmesi ile birlikte fon dağılım oranlarınızı da istediğiniz gibi değiştirebilirsiniz. Bireysel Emeklilik Sistemi Yönetmeliği gereğince katılımcılara yılda 6 kez fon dağılımlarını değiştirmek hakkına sahiptirler.
Renkli Emeklilik Planı kapsamında katılımcılara farklı yatırım araçlarına sahip altı farklı emeklilik yatırım fonu sunulmaktadır. Sunulan fonlar profesyonel portföy yönetim şirketi tarafından, finansal piyasalardaki değişimlere göre en yüksek getiriyi sağlayabilecek şekilde yönetilmektedir.
Plan kapsamında sunulan fonlar:
Renkli Emeklilik Planı Özellikleri
Bireysel Emeklilik Sistemi uzun vadeli bir yatırım aracıdır. Katılımcıların Sistem'in avantajlarından tam anlamıyla faydalanabilmeleri için en az 10 yıl düzenli katkı payı yatırmaları ve 56 yaşını tamamlamış olmaları esastır. Renkli Emeklilik Planı da temel özellikleri ile katılımcıların sistemde uzun süreli kalmasını teşvik etmektedir.
Giriş Aidatı Uygulama Esasları: Bireysel Emeklilik Sistemi'nde giriş aidatı sözleşmelerde bir defaya mahsus alınır ve sınırları Bireysel Emeklilik Yönetmeliği ile belirlenir. Renkli Emeklilik Planı'nda bu tutarın bir kısmı ilk yıl içinde peşin ya da taksit ile ödenebilirken, kalan tutar ertelenir. Katılımcının sözleşmesinin BNP Paribas Cardif Emeklilik'de en az beş yıl kalması durumunda kalan tutar tahsil edilmez.
Yönetim Gideri Kesintisi Avantajları: Bireysel Emeklilik Yönetmeliği uyarınca katılımcılara sunulan hizmetler, ilgili kuruluşlara yapılan bildirimler gibi maliyetlerin karşılanabilmesi için katılımcıların yatırdıkları katkı paylarından Yönetim Gideri Kesintisi yapılabilir. Yasal düzenlemelere göre bu oran en yüksek yüzde sekizdir. Renkli Emeklilik Planı'nda ise Yönetim Gideri Kesintisi yüzde altıdan başlar ve bu oran hem emeklilik hayalleriniz için yatırdığınız düzenli katkı payına hem de birikimlerinize paralel olarak yüzde sıfıra kadar düşer. Böylece birikimleriniz bu kesintiden muaf olarak daha hızlı artar.
Yönetim Gideri Kesintisi avantajlarımızla ilgili detaylı bilgi için tıklayınız.
Fon İşletim Gideri:
Bu plan kapsamında bulunan fonlar için net varlık değeri üzerinden hesaplanan aşağıdaki fon işletim gideri kesintileri yapılır.
| Fon Adı |
Fon İşletim Gideri Kesintisi |
| Gelir Amaçlı Kamu Borçlanma Araçları Emeklilik Yatırım Fonu |
Günlük yüzbinde 7.5 |
| Para Piyasası Emanet Likit - Karma Emeklilik Yatırım Fonu |
Günlük yüzbinde 7.5 |
| Para Piyasası Likit - Kamu Emeklilik Yatırım Fonu |
Günlük yüzbinde 4 |
| Gelir Amaçlı Karma Borçlanma Araçları USD Emeklilik Yatırım Fonu |
Günlük yüzbinde 5.5 |
| Gelir Amaçlı Karma Borçlanma Araçları Döviz Emeklilik Yatırım Fonu |
Günlük yüzbinde 5.5 |
| Esnek Emeklilik Yatırım Fonu |
Günlük yüzbinde 10 |
| Büyüme Amaçlı Hisse Senedi Emeklilik Yatırım Fonu |
Günlük yüzbinde 10 |
|
|
|
|
|
